休日の過ごし方(藁科編)

2023年12月13日

こんにちは　採用プロジェクトの藁科です。
採用Voiceをご覧いただきありがとうございます。
今回は、リフレッシュ休暇について紹介します。

まず、リフレッシュ休暇というのは3日連続・5日連続で有給休暇を取得できる制度の事です。
これらの休暇は、土日とくっつけて、5連休・9連休にすることが可能で、
当社ではこのリフレッシュ休暇の取得を積極的に推奨しています。

※5日連続の休暇取得は、30歳以上で5の倍数の歳の社員が対象です。

私はこの制度を利用して、四国旅行に4泊5日で行ってきました！

祝日や大きなイベントと被らない週末に5連休をとったことで、人が少なく、快適かつ安価に四国の色々なところを巡ることができました。非常に良い思い出になりました。

GWや夏季休暇以外にもまとまった休暇を取得できるので、遠方への旅行のような普通の週末では難しいことも実現でき、プライベートを充実させることができます。

このように当社は、私のような若手社員でも自由に休暇を取得しやすい雰囲気があります。