採用Voice

毎日学習・毎日成長

2024年12月18日

こんにちは　採用プロジェクトの富岡です。
採用Voiceをご覧いただきありがとうございます。

当社では行動指針として「毎日学習・毎日成長」を掲げています。
日進月歩が当たり前に変化するIT業界では、数年前の技術は、
明日役に立たなくなる可能性があります。

当社では「Y-Tech Lab」という、
定時後に希望者が集まり、新たな技術について自分達の好きなテーマを決め学習する社内勉強会があります。
これは知識を頭にインプットするプル型の活動になります。
※プル型：学習者が自ら情報を探し出し、学習を進める方法

また、インプットした知識を社員が自由に欲しい時に引き出せる、もう一歩進んだ活動も当社ではあります。

それが「Output Field」です。

業務を通じて学んだ事、自主的に学習した成果、IT技術以外のナレッジやノウハウなども、全社ナレッジスタックとしてOutput Fieldに社員が発信をしています。楽しく学ぶことは学習の継続においてとても重要な要素です。

当社ではIT技術やその他のビジネススキルに関しても、学び続けられる場があることを知っていただけたら幸いです！