2024年度 トピックス
ヤマハモーターソリューション株式会社や海外現地法人のトピックスやニュースをご紹介いたします。
ヤマハモーターソリューション株式会社は世界100ヵ国で働きがいのある会社の調査を行う専門機関であるGreat Place To Work®（GPTW）から、2024年度に引き続き、2025年度の働きがいが高い会社であることを認める「働きがい認定」企業として選出されました。
当社の働きがいポイントTOP3
① ワークライフバランスが奨励されている
② 福利厚生・メリットが充実している
③ 労働環境が安全・衛生的である
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ヤマハモーターソリューション｜働きがいのある会社研究所（Great Place To Work® Institute Japan）
私達と一緒にヤマハモーターソリューションで働きがいを感じて仕事しましょう！
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YMSLは次世代育成支援対策推進法に基づく
くるみん認定を取得しました。
◆くるみんマークとは？
「子育てサポート企業」として、厚生労働大臣の認定を受けた証です。
次世代育成支援対策推進法に基づき一般事業主行動計画を策定した企業のうち、計画に定めた目標を達成し、一定の基準を満たした企業は、申請を行うことによって、厚生労働大臣の認定（くるみん認定）を受けることができます。この認定を受けた企業の証が、「くるみんマーク」です。
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◆一般事業主行動計画
次世代育成支援対策推進法に基づき、YMSLは一般事業主行動計画の策定・公表・従業員への周知を行っています。
年次有給休暇や育児休業など、福利厚生を利用しやすい環境整備に取り組んでいます。
一般事業主行動計画(2024年1月1日～2026年12月31日)はこちら
ヤマハモーターソリューション株式会社は、2024年3月29日に「パートナーシップ構築宣言」を（公財）全国中小企業振興機関協会に提出致しました。
3月20日のヤマハモーターソリューション株式会社 第42期 定時株主総会 及び 取締役会にて、以下の通り役員の新体制を決定致しました。
| 伊藤 栄紀 | 代表取締役社長 |
|---|---|
| 藤田 直人 | 取締役 |
| 小野 豊土（非常勤） | 取締役 |
| 小藤 智志（非常勤） | 取締役 |
| 田中 信之（非常勤） | 監査役 |
