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採用情報

池谷 謙吾 - 転職社員インタビュー

クライアントと築く
継続的な関係がやりがいを生む

工場システム2グループ

池谷 謙吾

PROFILE

前職は製造業顧客向けのシステム開発に従事。現場のお客様と直接やり取りしながら、海外開発メンバーと連携して設計開発を行う。ワークライフバランに配慮された働きやすい環境に魅力を感じ、転職を決意。

Q1
転職しようと思ったきっかけは何ですか?

キャリアアップする将来が思い描ける、働きやすい環境を求めて

前職では連日の深夜残業など、業務負荷が高かったため、健康を維持しながら継続的に働くことは困難だと感じていました。ヤマハモーターソリューションではワークライフバランスにも配慮された働きやすい環境で、着実にキャリアアップする将来を思い描くことができたため転職を決意しました。

Q2
ヤマハモーターソリューションを選んだ決めては何だったのでしょうか?
(Uターン、Iターンで磐田を選んだ決め手は?)

これまでの業務経験や知識を生かして成長できる職場

出身が浜松市なので静岡県西部の会社への転職を考えていました。ヤマハモーターソリューションは安心して働ける職場環境であるとともに、自分の業務経験や知識を生かしながらさらに成長することができる職場であると感じたため、転職を決意しました。

Q3
現在関わっている業務(プロジェクト)について教えてください

中国の開発メンバーと進める、自動搬送装置

自動搬送装置を導入したラインに関わるシステムや、現場作業の補助や記録をするツールなどの開発を行っています。開発言語はPythonやC#を主に使っています。生産の現場へ直接足を運んで作業することも多いので、自分の関わった仕事の成果を実際に目で見て実感することができる仕事だと思います。中国の開発メンバーとやり取りすることも多いので、とても刺激になっています。

Q4
入社して感じた、ヤマハモーターソリューションを選ぶメリットは何だと思いますか?

仕事に対する愛着や責任感が育まれる

働きやすい職場環境やルールが整備されていて、社員の声の聞き取りにも意欲的な会社だと思います。やりがいについてもグループ会社という立場からクライアント(ヤマハ発動機)と継続的な関係を築くことができるため、自分の仕事の成果を実感できる機会が多く、仕事に対する愛着や責任感を持ちながら働くことができると思います。

Q5
入社して感じた、ヤマハモーターソリューションの課題はなんだと思いますか?

間接的な業務の合理化

直接的な利益を生まない関節的な業務が少し多いと感じることがあります。しっかりとした承認フローなど何かをするときに細かな段取りがあることは悪いことではないと思いますが、今よりも簡略化したり柔軟性を持たせたりすることができれば、より付加価値の高い業務にあてる作業時間を増やすことができるのではないかと思います。

Q6
今後の目指す姿(期待するキャリアプラン)を教えてください

人を巻き込んで動かせる、プロジェクトリーダーに

いろいろな人を巻き込みながら大きなプロジェクトを動かしていけるようなリーダーになりたいと思っています。業務知識やITスキルを深めながら、課題に対する最適なソリューションの提供をしていきたいです。

転職を考えている方へ
メッセージ

転職活動は大変なことも多いかと思います。私は転職してヤマハモーターソリューションで働き始めて良かったと感じることが多いです。いろいろな分野の技術者が活躍できる会社だと思うので、ぜひ選択肢としてご検討いただければと思います。もしこのインタビューが何かのきっかけになれば、大変うれしく思います。

転職社員インタビュー
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